Kelina erwarb ihren LLB-Abschluss an der Rhodes University, Südafrika, in Jahre 2012. Sie wurde 2015 als Rechtsanwältin am High Court of Namibia zugelassen und kam im Januar 2017 zu Etzold-Duvenhage, wo sie im September 2017 als Partnerin in die Kanzlei einstieg. Kelina wurde 2021 zur Notarin bestellt.

Kelina verfügt über umfangreiche Erfahrung in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, wie zum Beispiel das Erstellen von Arbeits- und Dienstverträgen, Aufhebungsvereinbarungen, die Beratung zu Rechten und Ansprüchen im Zusammenhang mit Benachteiligungen oder Diskriminierungen im Umfeld des Arbeitsverhältnisses bzw. im Arbeitsverhältnis; Kündigungen und Kündigungsschutz; innerbetriebliche Konfliktlösung; Umstrukturierungsmaßnahmen, sowie die gerichtliche Geltendmachung und Durchsetzung von arbeitsrechtlichen Forderungen in den lokalen Gerichten.

Kelina hat sich seit Beginn ihrer Karriere bei Etzold-Duvenhage nicht nur auf das Arbeitsrecht spezialisiert, sondern auch auf Scheidungsrecht und die Prozessführung in Zivilrechtstreitigkeiten vor den hiesigen Gerichten konzentriert. So hat sie in der Vergangenheit eine Vielzahl von Gerichtsverfahren für unsere Mandanten eingeleitet und erfolgreich zu Ende gebracht.